事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
所呈现出的经验更加丰富、信息更加多元,使人们对问题的认识更加全面,向时会伴有不同意见的决策观点
B
在一定程度上提高实施决策者的决策制定参与程度,有利于增加其对决做方案的接受性并有利于鼓励他人接受决策方案
C
群体一旦形成,明确的分工职责和权利义务划分使得组织运行更有效率。常常会耗费比个人独裁决策更少的时间
D
可以有效地避免少数人统治的现象,标新立异的观点可以在通过群体决策而建立的平台上,得到充分展示
正确答案 :A B
解析
本题考查决策。 群体决策的缺点主要体现在:(1)消耗时间长;(2)不能避免少数人统治;(3)屈从压力;(4)责任不清。故CD说法错误,故本题答案为AB。
相关试题
下列做法中,有利于提高管理效率的有( )
流程再造是通过对企业战略、增值运营流程以及支撑它们的系统、政策、组织和结构的重组与优化,达到工作流程和生产力最优化的目的的一种绩效改进方法,其中以( )为目标。
管理是组织的基础,同时组织又是管理的机能,是管理活动实施和发展的必要因素。( )
根据有效控制的原则,采取恰当的控制行为,可以形成有效的控制系统。下列属于有效的控制系统的特征有( )。
参谋职权指的是授予个人或部门的权力,被授权人员可以运用这项权力来控制规定的工作进程、实践、方针或其他与别的部门人员承担的活动有关的事项。
组织管理者可能会尝试跨越部门界限组建团队来提高组织效率,阻止组织的进一步官僚化,这意味着组织此时可能处于下列哪一生命周期阶段( )
组织创新被认为是采纳一些对组织所在行业、市场或一般环境来讲全新的构思或行为,根据管理学家迈克尔.韦斯特等人的观点,下列关于组织创新的特征, 说法不正确的是( )
天华公司生产了一批货物,预计单位产品的价格为5000元,其固定成本总额为520万元,单位产品变动成本2000元,若该公司要获利230万元,那么该批货物应达到的销售量为( )。
“既然保养机器能够提高生产率,那么关心工人就能创造更大的效益”,这最有可能出自下列哪位管理学家的思想?
根据菲德勒的领导权变模型,下列情境变量组合方式中,领导方式属于关系取向型的是( )。
组织为了适应不同的环境并遵循不同的内部流程,而一般由高层管理者负责自上而下地进行属于下列哪种类型的变革?( )
管理者不需要对偶然发生的、一次性的重大偏差花费过多的精力研究控制措施。