4.心理学告诉我们，在对某个人的评价中，评估者对评估对象在某些方面的良好印象会影响对其他方面的评估，这就是我们通常说的“爱屋及乌”。这种现象被称为（ ）。

纵向沟通应当延长渠道，保证信息传递的完全和准确。

17.“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”这句话说明，领导者的影响力与（ ）之间的关系。

下列对绩效标准中的卓越标准的理解，正确的有（ ）。

35.时机不当的沟通是来自（ ）的障碍。

13.德鲁克在（ ）一书中首先提出“目标管理”的概念。

64.“调整性纠偏”是指在控制过程中，弄清产生问题的原因，从产生偏差的地方开始进行纠正行动。（ ）

战略分析即战略环境分析，主要是指组织所处的宏观环境进行分析。（）

43.沟通按照功能划分为（ ）。

5.“不落后别人，如有可能要高人一筹”，这是指的（ ）需求。

回馈速度低，风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的（ ）。

25.“你可以剥夺我的一切：资本、厂房、设备，但只要留下我的组织和人员，四年以后我将又是一个钢铁大王。”这体现的是（ ）的重要性。