4、“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（ ）

随着企业价值观的演变，企业的工作方式也经历了四个时期的交替，其中“工作轮换和扩大化时期”发生在（ ）。

管理过程中应该避免一切冲突的存在，以保证管理效率的提高。

12、年底绩效考核前，李经理制定了优秀、良好、合格、基本合征和不合格五个档次给下属打分。李经理在给小王评分时，觉得员工小王的各项工作都干得不错，但小王前不久有一次上班时间玩游戏，被上级巡视领导逮住，搞得李经理很没面子，想到这里，李经理把小王评为了“基本合格”。李经理在对小王进行绩效评价时，陷入了（ ）误区。

经验管理学派认为学生和管理者通过研究各种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。

57、下列是引起冲突主要原因的是（）。

9、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。

5、“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题，管理的十四项原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术，它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”法约尔这段论述体现了（ ）的思想。

下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

下列属于运用前馈控制的有（ ）。

33、供应链是美国战略管理学家（ ）的价值链理论从企业内部向企业外部发展的产物。

24、雷军在作为小米集团的CEO时，他需要扮演的角色不包括（）。