16. 在组织设计中，分权是必不可少的。下列因素中，对分权有促进作用的是（）。

10.管理的载体是（ ）。

30.管理的自然属性不以人的意志为转移，也不因社会制度形态的不同而有所改变，这完全是一种客观存在。

一、判断题（每题1分，共30分）1.公元前370年，希腊哲学家马基埃维利对劳动分工作了如下论述：“一个从事高度专业化分工的人一定能做得更好”。

制定管理绩效评价的标准包括确定（ ）和设定相应的绩效评价标准。

决策者对一个方案可能出现的正反两种结果，分别估计其得失数值，以其可能实现的概率加权，求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定，这种决策方法是（ ）。

目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ）。

9.非语言沟通主要包括身体语言和语气、语调等。非语言沟通之所以受到重视，是因为身体语言的使用比语言沟通更方便。

37.泰勒的科学管理的基本原则不包括（ ）。

26.当决策意见分歧严重时，需要独立思考，并提出决策建议时，可采用（）。

26.专家会议调查法依靠专家单独发表意见，各抒己见，管理小组对专家们的意见进行统计处理和信息反馈，经过几轮循环，使分散的意见逐步集中，最后达到较高的预测精度。

组织结构的多元化已经成为现代组织结构创新的一种趋势。