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A
管理过程理论
B
行为科学理论
C
科学管理理论
D
战略管理理论
正确答案 :B C
解析
考查目标管理理论。目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上,形成的一套管理制度。
相关试题
外源性动机强的员工看重的是( )。
目标管理最突出的特点是强调过程管理和全面控制。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
在以下管理业务中,哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板的? ( )。
某酒店的组织结构呈金字塔型,越往上层,( )。
首因效应给人的印象深刻,感觉准确。( )
组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员,也就是把权力分散到一个集体中去,即为( )。
在企业中财务主管与财会人员之间的职权关系是( )。
如果发现一个组织中流言蜚语很多,而正式渠道的消息较少,这说明该组织( )。
下列选项属于过程型激励理论的是( )。
管理与社会生产和公共生活相伴而生,管理的这种属性是( )。
你正面临在几种投资方案作决策。你知道每个方案的投资额、经营好坏的概率及损益情况。在这种情况下,该决策的类型是: ( )