事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
适度
B
明确责任
C
不可越级
D
责任的相对性
正确答案 :A B C
解析
考查授权原则。有效授权的原则包括:适度原则、明确责任原则、不可越级原则、责任的绝对性原则。
相关试题
决策者既希望行动轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是一种( )心理压力表现。
计划是管理的首要职能,其工作程序和内容包括( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
管理的艺术性是指( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
回溯分析、非零起点、双重优化和心理障碍是( )的基本特征。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
2. 所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下有相当的自主权、行动权,所以授权者对被授权者有指挥监督权。( )
管理的基本特征有( )。