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A
受到警告处分的，在做出处分决定当年，年度考核可确定为优秀等次
B
受到警告处分的，年度考核不得确定为合格及以上等次
C
受到警告处分的，在一年内不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
D
受到警告处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用
E
处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。
正确答案 ：E
解析
考查事业单位常识-处分。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条 事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。ABC选项错误。事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。D选项错误。第三十七条 处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。警告处分期为6个月，2017年7月5日至2018年6月25日，处分期已过，处分早已解除，因此竞聘岗位不受影响，E选项正确。故本题选E。
