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A
管理创新是一种手段
B
管理创新贵在超越
C
管理创新的主体是企业家
D
管理创新是一个持续过程
正确答案 :A B D
解析
在企业进行管理创新的过程中,应当特别注意以下几个问题:①管理创新是一种手段、方式,而不是最终目的;②管理创新是一个持续过程,而不是一蹴而就;③管理创新贵在新、贵在超越,而不是生搬硬套;④管理创新的主体是全体员工,而不仅仅局限于企业家。因此,C选项“主体是企业家”说法错误。
相关试题
熊彼特在1912年首次提出“创新”,他把创新理解为( )。
( )是组织创新最重要的内容之一。
创新的特征表现在多个方面,它包括创造性、风险性、( )等。
创新的一般过程主要包括寻找机会、提出构思、采取行动和( )四个环节。
14.制度创新的实质是利益格局的调整。( )
激发创新思维的因素有目标、( )。
企业内部组织体系创新主要是保持组织结构的( )。
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业( )最大化。
制度创新的实质是( )的调整。
下列说法正确的有( )。
技术推动型创新活动的最早动力是直接受到利益驱使。
美国经济学家( )在其《经济发展理论》中率先提出创新一词。