事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
因事择人就是人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。
相关试题
扁平结构的组织具有的优点有( )。
许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是( )。
下述属于扁平式组织的缺点的是( )。
( )属于组织中层人员的必备技能。
事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
内部选聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。
下列组织结构的类型中,适用于中小型组织的是( )。
组织人员外部选聘的优点有( )。
锥型组织结构的特点有( )。
扁平型组织有其显著的优势,表现在( )。
国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是 ( )。
( )也称为多线性组织结构,是当参谋部门有权向直线型经理直接下达指令时所形成的组织结构。