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A
战略性变革
B
结构性变革
C
流程主导性变革
D
以人为中心的变革
正确答案 :B
解析
本题考查组织变革。 结构性变革指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。故本题答案为B。 A项:战略性变革是组织对其长期发展战略或使命所做的变革。 C项:流程主导性变革是指组织紧密围绕其关键目标和核心,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造。 D项:以人为中心的变革指组织必须通过对员工的培训、教育等引导,使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致。
相关试题
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )。
组织文化的隐性内容包括( )。
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
物质层文化是组织文化的( ),是形成制度层和精神层的条件。
( )是组织文化的核心和灵魂。
从企业文化的角度看,哪项不是其内容( )。
随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛运用,组织结构将有可能变得( )。
流程主导性变革指组织对其长期发展战略或使命所做的变革。