正确答案 ：C

解析

考查点是刚性管理与柔性管理定义及主要区别。A选项错误，刚性适用于主要追求低层次需求的员工，适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作。B选项错误，刚性管理方法以“经济人”假设为基础，柔性管理方法以“社会人”、“复杂人”以及“自我实现人”等人性假设为基础。D选项错误，柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解和内化，它所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围。