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A
生理的、安全的、社交的、自尊的和自我实现的需要
B
安全的、生理的、社交的、自尊的和自我实现的需要
C
自我实现的、自尊的、社交的、安全的和生理的需要
D
生理的、自尊的、安全的、社交的和自我实现的需要
正确答案 :A
解析
美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中,提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
相关试题
马斯洛需要层次理论认为人的基本需要可以归纳为由低到高的五个层次,其中最低层次是( ).
下列因素中属于保健因素的有( )。
员工生日聚会,工会组织的文娱活动、走访等活动,属于( )。
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
赫茨伯格把生活条件、人际关系、监督方式、工资收入等称之为( )。
赫兹伯格的双因素理论认为( )有助于激发员工的工作热情。
根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于( )。
冲突是指由于差异而引起的抵触、争执或斗争的对立状态。
14.马斯洛的需求层次理论认为( )。
人际沟通的障碍包括( )。
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。