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对
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错
正确答案 ：对
解析
本题考查人员配备。 在实际工作中，通常采用内部提升与外部招聘相结合的途径，将从外部招聘来的人员先放在较低的职位上，然后根据其表现再决定提升。注意：虽然高层管理者适合采用外部招聘，但外部招聘的对象不一定只有高层管理者，还可能包括一般员工，当使用外部招聘选拔普通员工的时候，一般将外部招聘来的人员先放在较低的职位上，然后根据其表现再决定提升。管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。 故本题说法正确。
