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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查人员配备。 在实际工作中,通常采用内部提升与外部招聘相结合的途径,将从外部招聘来的人员先放在较低的职位上,然后根据其表现再决定提升。注意:虽然高层管理者适合采用外部招聘,但外部招聘的对象不一定只有高层管理者,还可能包括一般员工,当使用外部招聘选拔普通员工的时候,一般将外部招聘来的人员先放在较低的职位上,然后根据其表现再决定提升。管理人员选聘的内部来源渠道存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。 故本题说法正确。
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