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A
全球化战略
B
跨国战略
C
区域化战略
D
多地战略
正确答案 :A B
解析
本题考查战略。 按照战略实施的重点,企业国际化经营战略可以分为四种类型,即国际化战略、多国本土化战略、全球战略与跨国战略。故本题答案为AB。
相关试题
“管理者及其下属的素质越高,就越能胜任所承担的职务,就越不需要间接控制”,这句话反映出控制工作原理是控制关键点原理。( )
四、判断题(本小题共20题,每题0.5分,共10分,判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。)亨利·甘特提出的“计件奖励工资制”主张工人完成日定额后,除日工资外,超过定额部分发放奖金,优于泰勒提出的“差别计件工资制”。( )
进行战略选择必须仔细考虑利益相关者的反应,利益相关者的反应从哪些方面进行评价?( )
下列关于控制中纠正偏差的叙述,不正确的是( )。
变革型战略的实施是( )重点研究如何在组织内实施战略。
4.入学考试和体检、干部的招录考核、领导审查工作方案都属于预防性控制。( )
下列选项中属于企业总体的,最高层次的战略是( )。
机械化组织比较适用于环境稳定、竞争不太激烈、生产稳定有序、生产技术成熟的组织。( )
控制是管理目的得以实现的重要环节,控制工作的重要性主要体现在( )。
下列属于销售代表卓越绩效标准的有( )。
某超市为了吸引顾客,设计了一个摸球抽奖的箱子,并规定单次购买200元及以上的商品就有一次摸球的机会,一次只能摸一个球。箱子中共有20个球,其中有2个红球、3个黄球、5个绿球、10个白球,摸到红、黄、绿、白球的顾客可以分别获得50元、30元、10元、0元的购物券,如果顾客不愿意摸球,那么可直接获得一张5元的购物券。顾客小张在该超市购物200元后,参与此活动时所面临的决策类型是( )。
5.创新是一个单纯的技术范畴。( )