事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
中、高层管理人员数量较少
B
所有管理人员的素质较高
C
组织集权程度较高
D
组织分权程度较高
正确答案 :D
解析
本题考查集权与分权。 评价分权程度的标志∶(1)决策的频度。组织中较低管理层次制定决策的频度或数目越大,则分权程度越高;(2)决策的幅度。组织中较低层次决策的范围越广,涉及的职能越多,则分权程度越高;(3)对决策的控制程度。如果高层次对较低层次的决策没有任何控制,则分权程度极高。由题干“低层管理人员决策数量多不叫重要、受到的限制很少”可知,分权程度高。故本题答案为D。
相关试题
马歇尔提出生产有四要素,即土地、劳动、资本和企业家才能,其中企业家才能所提供的要素服务得到的报酬是( )。
根据( )进行分类,计划可分为业务计划、财务计划和人事计划。
平衡计分卡的框架体系包括财务、客户、内部经营过程、学习和成长等方面,在学习和成长方面,最关键的因素有()。
下列关于刚性管理与柔性管理的叙述,不正确的是( )。
下列哪项是领导者职权大小的标志? ( )
下列关于目标管理法的叙述,不正确的是( )。
1965年安索夫在《企业战略管理》中,把企业战略实现要素概括为四个方面。
组织或部门有效地运用预防性控制方法,是以完善的组织结构的存在为前提的。
生产工艺和生产过程的时空组织创新均属于技术创新中的要素组合方法创新。
由于组织文化的( ),同时在组织氛围的作用下,可使组织成员通过自身的感受,产生对于本职工作的“自豪感”和对组织的“归属感”,使组织成员乐于参加组织的事务,发挥各自的潜能,为组织目标作出贡献。
预算是一种被政府部门和其他组织使用最广泛的控制方法,预算的内容主要有哪些方面?()
甘特图又称为横道图,可通过条状图来显示项目、进度和其他时间相关的系统进展的内在关系随着时间的进展情况。