对于不同组织而言，环境中对其直接发生重要影响的因素是不同的，但一般来说都包括（ ）。

控制标准的制定是一个科学的决策过程，这一过程的开展，首先要选择好控制点，然后才能确定具体的控制标准。

在保证目标任务完成的情况下，如果将“精简高效原则”运用到组织结构中，则需要尽可能少地设置职能部门和缩减管理层次。

89.管理者需要动员和配置的有效资源包括人力、物力、财力等方面的资源，但不包括机会、时间、信息等方面的资源。（ ）

“静态”意义上的组织概念通常是指（ ）。

下列关于“复杂人假设”的观点。不正确的是（ ）。

一、判断（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分，每小题1分，共30分。）管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物，生产和社会分工的细化和协作的不断加深，使得管理逐渐成为专门的社会活动。

管理中可结合组织特点和人员劳动特点采取不同的工资形式，如有（ ）。

下列选项中，哪一项可以有效增强组织的核心竞争力（ ）。

美国社会心理学家麦格雷戈的X理论认为，人并非天生懒惰，要求工作是人的本能；在适当条件下仍能够接受并能主动地承担责任。

下列关于计划与决策关系的描述不正确的是（ ）。

司法，是运用国家司法权进行裁判或监督国家法律实施的活动。主要职能在于依法解决争端。