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A
目标创新
B
环境创新
C
技术创新
D
组织创新
正确答案 :B
解析
考查创新职能的基本内容。管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战,是对管理者惯常管理模式的否定。创新的内容涉及管理的各个环节,从目标、技术、制度、组织到环境适应。其中,目标创新是管理创新行为的先导,技术创新是产品或服务质量的决定性因素,制度创新是管理规范有序的保障,组织创新是管理活动的重要内容,环境创新是管理活动的精髓。
相关试题
40.由于股市持续走低,某证券公司业务经理张某持续完不成经营目标,个人收入锐减并被上级点名批评,上班终日神情恍惚,他已经处于压力环境的( )。
管理者调整不切实际的目标和计划,以适应环境,是控制措施中的()。
以下选项中属于经济环境的是()。
下列对于决策的特征说法正确的是()。
()是建立组织的基本模块,是指按照不同的工作任务类型将组织中的人员进行专业化分工的过程。
定型效应是指在人头脑中存在的、关于某一类人的固定形象,会使人产生偏见,因此要注意避免定性效应对决策者带来的影响。()
组织作为人造系统,具有集合性、协调性、目的性和环境适应性。
创新思维主要特征是( )。
西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策,并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是程序性决策。()
制定控制标准的方法不包括()。
以下关于强化理论正确的是()。
专家会议调查法的特点有( )。