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A
技术
B
组织
C
工作
D
员工
正确答案 :B
解析
考查组织。组织是管理的载体,管理是组织的机能。
相关试题
从激励内容的角度,可以将激励划分为( )。
组织文化的结构包括( )。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
公共管理是以( )为目标。
全局性、长远性、宏观性的决策是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
管理的创新性来源于( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )