客服
购物车
APP下载
扫码下载事考帮APP
回顶部
注册/登录即代表您已同意事考帮《隐私协议》《用户协议》
请使用微信扫描二维码，登录事考帮
报考地区
学习方向
重庆
A
不利于有效地实施管理
B
不利于调动积极性
C
难以有效地控制
D
设置目标及量化
正确答案 ：D
解析
考查目标管理。实施目标管理的主要难点是目标的设置及量化存在困难。
相关试题
组织文化的显性内容包括（ ）。
不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）
群体决策的质量优于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。（ ）
组织变革的阻力包括（ ）。
某公司为了一项紧急任务，从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组，任务完成后小组自动解散，这种组织结构就是（ ）。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括（ ）。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（ ）同等重要。
组织文化的结构包括（ ）。
绩效评估中，重视同级评估的评价指标是（ ）。
管理的基本特征有（ ）。
光环效应最突出的特征是（ ）。
战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。
