实地视察法是使用最早、最广泛、最为有效的控制方法。

在导致沟通障碍的众多因素中，（）不属于人际因素。

踪型控制是指在战略行动成果尚未产生之前，对战略行动的结果趋势进行预测，并将预测的结果与预期结果进行比较与评价，如果发现可能出现战略偏差，则提出预防性纠正措施，保证战略目标的实现。

勒温认为，组织变革过程分为3个阶段。

组织变革的内在动力不包括（）。

以下关于矩阵型组织结构描述有误的是（）。

如果组织一味强调创新，而忽视稳定经营，就会陷入混乱，导致创新的目的也难以实现。

（）属于非程序性计划。

A公司的总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。

（ ）是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

创新对国家、企业、组织的作用巨大，因为创新是（）。

以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有（ ）。