62．要把兵团真正建设成为（ ）。

118．在工作分析中，A企业的各部门经理应明确的内容包括（ ）。

66．甲和乙合伙开了一家餐厅，后因经营管理不善欠款19万元，对于这项债务双方应承担的责任，陈述错误的是（ ）

67．影响消费者需求变动的主要因素包括（ ）

68．关于加快转变经济发展方式，下列说法正确的是（ ）

84．中国特色社会主义法律体系的统帅是宪法（ ）

112.坚持按劳分配就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬，但在不同的公有制企业，付出同样的劳动所得报酬却有差别，这说明（ ）。

97．家庭美德的内容包括尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结（ ）

生产关系和生产力的关系表现为（ ）

76．科学发展观强调的统筹兼顾是指（ ）

108．针对例一的“症状”进行治疗，其正确的做法是（ ）。

（四）A企业为了实现岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人事部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍后，人事部门召开了一次各部门经理会，要求企业内部各部门按规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人事部门将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人事部门将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档，虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题116．在这个案例中，人事部门并没有进行必要的（ ）工作，就直接要求各部门经理自行编写职位说明书，这是造成工作分析没有达到预期的效果的原因。