当一个组织的人员从10人增加到100人，从组织设计的角度看，为了提高管理效率，你认为下列哪项措施是最迫切需要采用的（ ）。

114. 管理的二重性是指管理的生产力属性和生产要素属性。（ ）

在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。

88.关于目标管理说法正确的是（ ）。

72.工作轮换应当遵循的原则有（    ）。

“汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。”其中“激励”是指（ ）

刻板印象主要是指人们对某个事物或物体形成的一种概括固定的看法，并把这种看法推而广之，认为这个事物或者整体都具有该特征，而忽视个体差异。下列例子中被认为是最适当的刻板印象是( )

根据罗宾斯的观点，比较适用于多元化生产企业的组织部门化的是（ ）。

秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投产了一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？( )

工作人员的凝聚力越强，工作效率也就越高。

组织文化作为一种组织系统，具有很多特定的功能。其中，组织文化可以通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制，以一种适应性文化引导着组织的行为和活动，这主要体现了组织文化的（ ）。

目标建立过程中应该（ ）。