10.小王是一名应届毕业生，成功入职A公司，并与A公司签订了劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于（ ）。

18. 王某在某餐饮公司工作半年，因其仅有17岁，故王某与公司之间不成立劳动关系。（ ）

8. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（ ）。

同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）。

根据我国《劳动法》规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。（ ）

我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳务合同者，应该向劳动者每月支付( )的工资。

5. 工会主席不用与用人单位签订劳动合同。

我国《劳动法》规定，劳动者每日工作不超过10小时，平均每周工作不超过44小时。（ ）

一、【单选题】每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是（ ）。

贾某，17岁，甲公司职工，因对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大损害。下列说法正确的是（ ）。

10. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。