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A
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D
用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
正确答案 ：D
解析
【事考帮答案】D。考查法律-劳动合同法。《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题正确答案为D。
