10.中华商务中心是一家合资企业，以物业经营为主要业务。目前有写字楼租户272家、公寓租户426家、商场租户106家。公司在总经理下设有物业部、市场部、财务部、人事部、公关部、业务发展部等部门。物业部下设置了写字楼管理部、公寓管理部、商场管理部。则其整个公司和物业部内部的组织结构设计分别采取（ ）。

合伙企业增加了委托代理成本，但减少了内部组织成本。

组织中的正式权力关系越明确、越层级化,领导者越应表现出支持性行为,降低指导性行为。

20.当组织的决策失灵、沟通不畅、缺乏创新和成员工作态度不端正等情况出现时，就是组织进行变革的前兆。

48.领导的四分图理论把领导行为归纳为（ ）。

麦格雷戈是人性假设理论的代表人物，他的X-Y理论是专门研究企业中人的特性问题的理论。X理论是对“经济人”假设的概括，而Y理论是对“社会人”假设的概括。

行政确权、工伤事故鉴定、调解行为均属于刚性管理方法。（ ）

德尔菲法具体实施步骤中，专家小组的人数一般不超过25人。

行为科学理论是从人的（ ）等心理因素的角度研究人的行为规律，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，我提高工作效率，达到组织的目标。

62.某公司生产某产品的固定成本为90万元，产品单位售价为95元，本年度产品定单为20000件。据此，单位可变成本降到50元/件时才不至于亏损。（ ）

根据迪尔和肯尼迪的组织文化类型，“拼命干，尽情玩”文化类型主要存在于哪些行业中？（ ）

一、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分，共40分）1.从组织变革的内容来看，推行政务信息化、实行电子政务的措施属于组织变革类型的（ ）。