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对
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错
正确答案 :对
解析
【答案】√。金标尺解析:本题考查组织目标。组织目标是组织使命的具体化,提出目标并进行有效的目标管理也是战略管理的一项重要内容。组织目标应具有数量化、层次化、有现实性、有挑战性、可接受性、好理解等特点。
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组织文化是组织在形成与发展过程中所形成的物质文明和精神文明的总和。
职务设计与工作任务紧密相关,与个人特质无关。
组织体制是制度化和程序化了的组织权力关系。
( )在《第五项修炼》一书中提出了学习型组织的概念。
在市场需求驱动的新型组织中,自我管理团队是其基本构成单位。团队的组织形式必然是( )
《基业长青》的作者柯林斯和泊勒斯认为,“基业长青靠的是制度,而不是教父”。
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
组织设计的任务有()。
人力资源管理的质量和水平,是完成企业经营目标的关键。
因事设职是组织设计的基本原则 , 它与因人设职是不相容的。
二、单项选择( )企业组织适用于规模较大,多元化经营的控股公司。
人员配备所必须面临的外部环境是( )。