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单选题 24.人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分,开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括( )

A

有利于实施人才强国战略

B

有利于保障事业单位和职工合法权益

C

有利于深化人事制度改革

D

有利于接受群众监督

正确答案 :D

解析

本题考查事业单位人事争议。开展人事争议仲裁处理工作的作用包括有利于实施人才强国战略、有利于保障事业单位和职工合法权益和有利于深化人事制度改革。故本题答案为D。