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A
有利于实施人才强国战略
B
有利于保障事业单位和职工合法权益
C
有利于深化人事制度改革
D
有利于接受群众监督
正确答案 :D
解析
本题考查事业单位人事争议。开展人事争议仲裁处理工作的作用包括有利于实施人才强国战略、有利于保障事业单位和职工合法权益和有利于深化人事制度改革。故本题答案为D。
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