事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
非正式组织的组织目标与正式组织不同
B
非正式组织的基础是感情的契合
C
非正式组织存在于正式组织中
D
非正式组织的产生是经过有意识的组织的
正确答案 :D
解析
考查组织的类型。(1)非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体。B选项说法正确,D选项说法错误。(2)正式组织的目标是利润或者服务社会,非正式组织的组织目标是成员满意。A项说法正确。(3)霍桑实验表明:企业中存在着“非正式组织”。C选项说法正确。
相关试题
想要实现的目标很多,但资源有限只允许选择其一,这是趋避冲突的体现。
麦克利兰的研究表明:对主管人员来说,权力需求比较强烈。
计划工作是要讲效率的,因此,制定计划必须考虑经济效益、非经济的利益及对职工心理造成的影响。
组织文化的传承性与变革和创新之间是相互排斥的。
从众效应的消极结果在于()。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。
实行“集中领导,分散经营”管理原则的组织结构是()。
认知结构简单的人容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。
新部门的设置、原有部门的合并与重组、部门间了职权再配置等属于()的变革。
一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。
下述关于信息沟通的认识中,错误的是( )。