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判断题 当任务不明确时,参与型领导效果最佳。

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正确答案 :

解析

本题考查途径-目标理论。
当任务不明确时,参与型领导效果最佳,因为参与活动可以澄清达到目标的路径,帮助下属懂得通过什么路径和实现什么目标。另外,如果下属具有独立性,具有强烈的控制欲,参与型领导方式也具有积极影响,因为这种下属喜欢参与决策和工作建构。
故本题说法正确。

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