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对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查常用的纠偏手段。
常用的纠偏手段主要包括:行政手段、经济手段、文化手段、法律手段。
故本题说法正确。
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领导者运用权力应遵循的基本原则有( )。
“胡萝卜加大棒”的激励方式,是基于人性假设的哪个理论?( )
沟通的主要功能是控制、激励、情绪表达和( )。
在控制过程中应做到( )。
在马斯洛的需要层次中,( )属于激励因素。
在偏差出现前就预先不能采取措施“防患于未然”的是( )。
领导用权应遵循的基本原则包括( )。
在管理工作中,控制的基本目的是( )。
控制过程的第一步是( )。
在会议进行中,管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程,于是.在有人举手要发言时便无视他们的举动,只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是 ( )。
“新颖效应”也就是( )。
当组织成员之间发生冲突时,最有效的解决办法是( )。