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A
系统原理
B
能级原理
C
效益原理
D
激励原理
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。考查管理常识-管理学。
系统原理是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。能级原理是指在现代管理中建立一个合理的能级,使管理的内容动态处于相应的能级中。效益原理,是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。激励原理是根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的一种理论,由此可知,“管理要学会给员工以成就感”实际上是管理学激励原理的运用。故本题选D。
相关试题
22. 在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的( )。
各级政府机构中存在的所谓“归口管理”的关系就是典型的行政协调关系。( )
下列说法中正确的有( )。
一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为( )。
能级原理应用到实际生活中就是我们常说的“知人善任”。( )
小明大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?( )
行政沟通按照沟通的方向进行划分可分为( )。
那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策,在管理学上称为( )。
李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于( )领导。
下列哪项不属于公共管理的特性?( )
田忌在自己的上中下三等马均不如齐王各等马的情况下,与齐王赛马,屡屡失败。后来,孙膑出计助田忌再与齐王赛马时获胜。“田忌赛马”的故事成为美谈,这一故事蕴含了( )。
领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了( )职能。