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A
激励原理
B
人本原理
C
效益原理
D
权变原理
正确答案 :A
解析
【金标尺答案】A。考查管理常识-管理学。
管理学基本原理有:人本原理、激励原理、能级原理、系统原理、权变原理、效益原理。其中激励原理的核心是以人们的各种需要为基本内容的动力问题。激励动力主要包括:物质动力、精神动力、信息动力。故本题选A。
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4. 小王是一名新进大学生,由于工作不够熟练,出现了不少失误。领导对其的处理方法不当的有( )。
管理学中,“鲶鱼效应”意思是说组织中有博弈和竞争才会有活力。( )
科学管理主要是( )的观点。
有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,正确的是( )。
管理的二重性是指管理的生产力属性和生产要素属性。( )
一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为( )。
领导者非强制性影响力产生的因素是( )。
某领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程,不管职工有任何特殊情况都必须遵守,可谓是“铁面无私”,但他却违背了管理的( )原则。
下列哪种情况不宜采用双向沟通?( )
加强党的政治建设要抓好“关键少数”和管好“绝大多数”相结合,重点是抓住领导机关和领导干部,发挥其示范引领作用。从管理学的角度看,就是要( )。
领导者应该学会“弹钢琴”,这是指( )。
关于马斯洛的需要层次理论,下列说法正确的有( )。