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A
环境的变化
B
权力的分散
C
工作能力的差异
D
管理情况的更新发展
正确答案 :D
相关试题
管理效率的影响途径主要有( )。
从决策方式看,中国在改革开放初期提出的“摸着石头过河”的政策属于( )。
下列不属于组织设计的基本原则有( )。
以下不属于领导者的作用的是( )。
法国总统戴高乐有一个座右铭:“保持必定的距离!”这也深入地影响了他和智囊、参谋们的关系。在他十多年的总统岁月里,它的秘书处、办公厅和私家参谋部等顾问和军事机构,没有什么人的工作年限能够超过两年以上。这表明戴高乐是个主要靠自己的思维和决断而生存的首领,它不允许身边有永远离不开的人。戴高乐这种用人智慧是成功地运用了( )。
多项选择题(每题1.5分,共20题)1.六西格玛管理作为一种卓越的绩效改进方法,着力于减少偏差。其管理中具备的三层含义是( )。
下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解,正确的有( )。
艾德佳·沙因认为,组织是为了达到某一特定的共同目标,通过各部门劳动和职务的分工合作与不同等级的权力和责任的制度化,有计划地协调一群人的活动。( )
领导看望退休的老同志适宜采用正式沟通形式。( )
“虚无、齐物、守一、纯粹素朴”体现的是( )的管理思想。
萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——管理。( )
单项选择题(每题1分,共40题)1.以下不属于孔茨提出的管理职能的是( )。