二、多项选择1.绩效考核可以从以下三个层次进行（ ）。

2.哈默和钱皮在1993年出版的《再造公司》中提到了当今企业面临的“3C”，这“3C”，指的是（ ）。

6.在经营单位组合分析法（波士顿矩阵法）中，确定各个经营单位的活动方向的二维因素是（ ）。

19.某公司随着经营规模的扩大，由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法有异议，但又找不到确切的原因。从管理角度上看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（ ）。

学习型组织是一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的，能持续发展的，具有持续学习能力的组织。在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标在于（ ）。

14.从众效应的原因很复杂，通常有下列哪些表现？（ ）

某企业文化强调过程的重要性，员工之间逐渐养成了细致、周密的性格。那么该企业文化适合于（ ）。

下列关于平衡积分卡控制的说法正确的是（ ）。

11.管理学中，“一只羊是放，一群羊也是放”反映了当下属工作相似时，要相应地缩小管理幅度。

9.以创新为驱动的互联网行业不适合韦伯式的科层制组织结构和管理模式。

任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。

效价是个体对他所从事的工作或要达到目标的效用价值的客观评价。