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A
实现自我超越
B
改善心智模式
C
加强团队学习
D
建立共同愿景
正确答案 ：D
解析
本题考查学习型组织。 学习型组织理论的基本观点是提出五项修炼来建设学习型组织∶（1)第一项修炼是实现自我超越。所谓自我超越，是指组织成员要不断学习，克服成见，勇于接受新观念和新方法。(2)第二项修炼是改善心智模式。心智模式是受知识、经验的影响而形成的较为成熟、稳定的思考问题的方式。(3)第三项修炼是建立共同愿景。愿景是人脑中浮现的关于未来境况的图画，共同愿景贝是组织未来的图像。建立共同愿景，即在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标。(4)第四项修炼是加强团队学习。加强团队学习，是要求组织成员相互学习、相互促进，形成良好的合力关系。(5)第五项修炼是进行系统思考。系统思考就是用系统的观点分析认识问题，不能只见“树木”不见“森林”，也不能只见“森林”而不见“树木”。故本题答案为D。
