事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查组织哲学。 组织哲学是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看,组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。 故本题说法错误。
相关试题
按照公共领域和非公共领域及其主体的组织形式分类,可以把现代社会的管理划分为公共管理和( )。
对正在进行的活动给予指导和监督,以保证活动按照规定的政策程序和方法进行,属于( )。
下列关于专家调查法的描述,不正确的是( )。
人与人之间的交流,可以通过语言实现,还可以通过下列哪些方式实现( )。
创新是一个经济范畴,尤其是市场经济条件下的经济范畴,而非单纯的技术范畴;它也不单指发明创造,更重要的是指把发明的科学技术引入到企业中,形成一种生产能力。
每一项决策,从目标的确定,到方案的拟定,再到对执行结果的评价,是由多个步骤构成的,因此它是一个“( )”的概念。
下列选项中,哪一项不属于管理者获得有关实际工作绩效资料和信息的常用方法()。
组织目标是外在的非个人的客观目标,个人目标是内在的个人主观目标,二者很多时候不一致,但可以通过协调、命令的方式趋于相同。
在进行参与式决策中,应防止和避免下列哪些倾向()
一般来说,可以通过下列哪些方式来削弱与组织目标不一致的行为,直至消失,以保证目标的实现不被干扰()
在组织对人员选聘程序的多个环节中,最重要的是()
假设某生产厂的组织结构是:厂长面对下级职能科室负责人,而各职能科室负责人与车间主任呈相互交叉关系,该结构属于( )。