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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查组织哲学。 组织哲学是一个组织全体职工所共有的对世界事物的一般看法。组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看,组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。 故本题说法错误。
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从创新的动力源看,战略先导型组织创新的动力主要来自于新技术的发展,尤其是组织带有根本性的产品创新导致的产品结构变化。
在进行参与式决策中,应防止和避免下列哪些倾向()
54.通过研究和大量观察,管理者在具体工作中扮演了多种不同,但高度相关的角色,将角色组合起来可以概括为()
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂 在管题卡上,每小题1分,共40分)管理是人的活动,由于人的活动的复杂性,决定了管理也具有特定的( )。
按照公共领域和非公共领域及其主体的组织形式分类,可以把现代社会的管理划分为公共管理和( )。
为了保征组织目标的实现和既定计划的顺利进行,管理过程中必须监控组织的绩效,同时与( )进行比较。
俗话说“人人都有本难念的经”,这里所指的心理压力,产生的原因可归为( )。
职位分析必须通循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,以防止出现( )等现象。
专业管理人员,是指负责管理整个组织或组织中某个事业部专业事务活动的管理者。
对于我国国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从()开始的根本性创新。
现代管理活动中,控制工作的主要目标在于()
计划在组织实施管理的过程中,发挥的作用主要包括( )。