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正确答案 :错
解析
组织设计是管理者为实现组织的目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动。
相关试题
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变,普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是( )。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
当人们认为自己的报酬与投入之比相等时,就会有较大的激励作用,这种是( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
事业单位基本上属于物质产品生产的部门,它所要求的效益主要是经济效益。( )
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
决策的前提和基础是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
组织变革的阻力包括( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。