“重赏之下必有勇夫”这一熟语最确切地体现了如下哪一理论？（）

按照决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序化决策和（）决策。

领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，下列（）不是替代物。

组织职责界定分明，工作程序精确，责权关系固定等优点是（ ）。

作为传播者，经理要把组织的有关信息传递给组织以外的人，如董事会、供应商、顾客等。（）

在组织理论中，管理层次多而管理幅度小的结构被称为（）。

对组织的系统层次、中间层次、组织基层都进行的变革是（）。

正式组织的组织目标是利润或者服务社会，非正式组织的组织目标是成员满意。

二、多项选择题（本题共10小题，每题2分，共20分。每小题的备选答案中，只有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，填写在答题纸的指定位置。多选、少选、错选、不选均不得分）以下对组织结构的发展趋势的说法正确的有（）。

（）是高度集权化的组织结构类型，比较适合中小型组织。

关于刚性管理和柔性管理的优缺点，下列表述错误的是（）。

以下对绩效标准中的基本标准的理解不正确的是（）。