事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
考查管理效率的多重化。管理效率的多重化特征主要表现在管理效率的构成因素、形成条件和社会作用上。
相关试题
管理控制的基本任务是( )。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
()的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。
一、判断题(下列命题正确的在答题卡上涂A,错误的涂B,全涂A或B不给分。每小题1分,共30分)高层管理人员并不需要全面掌握各种作业活动必须具备的技术技能。
以消除偏差为目标的绩效改进方法是
若下级管理层作出的决策数量多,而且作出的决策很重要,影响面也越大,则这样的组织( )。
参与式决策要优于独裁式决策 。
传播方法的运用要( )。
下述关于信息沟通的认识中,错误的是( )。
把社会中的人、财、物、信息等资源进行有效的动员和组合,使它们形成合力,发挥整体优势,体现的是组织的()。
在不确定型决策中,有冒险法、保守法和折中法等三种方法,采用何种方法取决于决策者( )。
三、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,且不错选漏选,方能得分。每小题1.5分,共30分)政府管理具有典型的()。