5.明确工作绩效差距可以采用的方法主要有（ ）。

前馈控制是实际管理工作中最常用的控制类型，是用过去的信息指导现在和将来的控制方法。

（　　）是实现动态平衡、提高决策质量及实现决策科学化的保证。

14.约束理论注重系统改进，短期效果是抓大放小，长期效果是大问题、小问题都没有忽略。

49.员工根据企业的要求完成相应的工作，需要耗费一定的体力、精力、学习时间等，需要企业发挥薪酬的（ ）。

在培训时，基层人员应重点培训的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施的能力。

25.处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（ ）的方法。

48.孔多塞提出的择案规则是（ ）。

计划工作是讲求效率的。因此，制定计划时必须考虑经济效益，其他的都是次要的。

28.（ ）是制定处理组织未来活动的一种必需方法的计划。

企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。

8.培训是管理的（ ）。