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对
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错
正确答案 :错
解析
【答案】×。金标尺解析:本题考查绩效改进的策略。绩效改进方案要符合“SMART”原则。做到具体(specific)、可衡量(measurable)、可达到(attainable)、相关联(realistic)和有时限(time-bound),这是制定任何一个绩效改进方案都必须考虑的原则。
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发现并解决( )是绩效改进的重要目标。
产权问题,其实就是关于所有权的问题。
信度所包含的可靠性是指评价结果不因所用的评价方法及评价者的改变而不同。
六西格玛管理中的 DMAIC,是指( )。
组织行政人事部门在绩效改进过程中,应该完成的工作有( )。
( )、相对性和系统性相结合、可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
管理成本是为了有效整合组织资源、提高组织绩效而付出的各种成本之和,而管理效率则是因投入管理成本而相应增加的收益。
环境的竞争程度对组织从投入到产出和最终实现产品价值的过程没有影响。
以下关于管理密度、管理强度、管理效率说法正确的是( )。
六西格玛管理主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题,其真正力量在于它是( )。
绩效改进时,要广泛开展培训工作,将培训重点放在基层管理人员之上。
以下导致绩效不良的原因中,属于治理结构的不合理的是( )。