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判断题 做到具体、可衡量、可达到、现实性和可调整,这是制定任何一个绩效改进方案都必须考虑的原则。

x

正确答案 :

解析

【答案】×。金标尺解析:本题考查绩效改进的策略。绩效改进方案要符合“SMART”原则。做到具体(specific)、可衡量(measurable)、可达到(attainable)、相关联(realistic)和有时限(time-bound),这是制定任何一个绩效改进方案都必须考虑的原则。