行为锚定量表法的主要缺点不包括（ ）。

创新为更高层次上的维持提供依托和动力。

麦格雷戈的Y理论认为，对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性。

组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（ ）特征。

技术创新就是将技术变为商品，并在市场上得以销售实现价值，获得经济效益的行为和过程。

二、多项选择题(本题共10小题，每题2分，共20分，每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。)管理活动总是在一定生产方式下进行的，其研究内容包括（ ）。

近因效应一般在较熟悉的环境下产生。

下列关于职权的叙述，不正确的是（ ）。

非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律的，仅以（ ）、喜好来满足个人的不同心理需要的群体。

管理的艺术性就是强调管理的复杂性。

三、判断题（本共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）传统的领导理论认为，领导者所具有的品质特性是天生的，是由遗传因素决定的；而现代领导是个动态的过程，领导者的素质是在实践中形成的。

（ ）是技术创新的核心和主要内容。