事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
工作业绩评价指标
B
工作能力评价指标
C
工作态度评价指标
D
工作压力评价指标
正确答案 :A B C
解析
考查绩效指标。从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标三类。
相关试题
组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
韦伯认为:只有( )才宜于作为理想组织体系的基础。
正式沟通的具体形态有( )
委托人和代理人的行为选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间的利益偏差是绝对的。
关于价格的作用的理解正确的是( )。
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
研究开发是创新的( )。
关于价格的作用理解不正确的是()。
委员会制的优点有( )
下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”?( )。
战略环境分析主要是指对组织存在的环境进行系统扫描。
四、判断题(本题共20小题,每题0.5分,共10分。)在人员选聘过程中,组织处于成长期时多采用内源渠道,稳定期时多采用外源渠道。