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A
9.1型方式
B
1.1型方式
C
1.9型方式
D
5.5型方式
正确答案 :B
解析
考查管理方格理论。贫乏型领导(1.1):领导者既不关心人也不关心生产,是一种无效率的领导方式。
相关试题
战略管理理论的演进分为三个阶段,依次为长期规划时代、战略规划时代和( )。
现代冲突理论认为,冲突是完全能避免的。
下列属于常见的公共部门强制性管理工具的是( )。
二、多项选择题(本题共20小题,每题1.5分,共30分。每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选均不得分。)( )、相对性与系统性相结合和可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。
从绩效评价内容上看,绩效评价指标包括()。
管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的()。
关于价格的作用的理解正确的是( )。
根据领导生命周期理论,“高任务高关系”是最有效的领导方式。
要进行有效的控制,必须( )。
精益思想的目标是()。
“物以类聚,人以群分”这一现象用下面哪一理论可以最适当地予以解释( )
领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。