29.控制的最高目的是要“打破现状”。

8.当领导者从事计划、组织、人事和控制等工作时，他正是在履行管理的职能。

运用公平理论时，要给员工正确的引导：一是要认识到绝对的公平是不存在的，二是不要盲目攀比。

原材料及设备的购买和产品销售有关的市场活动是是法约尔经营六职能中的（）

10.人际关系观点认为对于所有群体和组织来说，冲突都是与生俱来的、不可避免的。

24.分工过细会造成责任模糊、管理混乱，所以应该合理分工。

27.非正式组织的观点认为生产率的高低主要取决于工人的态度，“士气”是由个人家庭和社会生活及企业中人与人的关系所决定的。

5.亚文化通常反映的是组织中的一部分成员所面临的共同问题、情景和经历，它可能是在组织内部的部门设计或地理分割的基础上形成的。

16.泰勒认为经济效益的追求依靠提高效率完成，而效益的提高依靠分工协作，只有分工协作才能提高劳动生产率。

托夫勒将人类文明分为三个阶段，分别为（ ）

32.下列哪一项活动不属于预先控制：（）

35.下列关于职权的说法，不正确的有（ ）。