在实践中，压缩原有组织结构，实现横向、纵向或全方位成员合作，这种组织结构创新属于（ ）。

12.战国时期商家白圭“治生之学”的核心是（）。

刚性的管理方法是基于管理对象（ ）的需要，主要运用职位权力进行程序化管理。

82.越级指挥的现象长久存在可能会使管理人员产生逃避工作和责任的想法，最后导致管理系统瘫痪。

62.现代网络科技技术的发展为开放的的环式沟通提供了良好的条件。

弗罗姆提出的激励理论认为（ ）。

24.以下最能体现出分权程度低的是（ ）。

创新是对原有秩序的破坏。

87.组织创新的过程中应当建立合理的奖酬制度，对特殊贡献、甚至是对希望做出特殊贡献的努力的报酬，奖励的对象不仅包括成功以后的创新者，而且应当包括那些成功以前、甚至是没有获得成功的努力者。

战略分析即战略环境分析，主要是指组织所处的宏观环境进行分析。（）

19.换位思考、将心比心、设身处地考虑问题，重视对上级的“忠诚”，对下属的“仁爱”，对朋友的“义气”和“诚信”以及各方面关系的“和谐”。这是描述的哪种管理道德观？（ ）

下列属于控制的必要性的是（ ）。