杀鸡儆猴不符合正强化理论的要求。

2018年5月2日，习近平在北京大学考察时强调（ ）

对控制全局的管理者来说，重要的通常不是现状本身，而是现状所预示的未来，这体现了控制的（）

小赵在工作中经常收到两个上级领导的指示，有时两位领导的指示甚至是相互冲突的，导致这种现象存在的原因最可能是（）

（）的核心思想是不仅要保证实现控制目的，而且要强调短时间内，以尽可能少的人力、物力、财力消耗来实现控制目的。

（ ）于1990年首先由著名企业管理大师迈克尔·汉默先生提出，科达、通用汽车、福特汽车等公司纷纷开始采取该理论，取得了巨大成功。

法约尔提出的十四条管理原则中的集体精神指的是最高层管理人员应采取措施，鼓励职工尤其是管理人员长期为公司服务。

在环境需要人相对无条件遵守的时候，下列那一项工具是效果最弱的（）

小吴只有酒店管理经验而无物流业相关管理经验，但被聘为某物流公司的负责人后，短时间内就是该公司的利润翻倍，下列那一项最能解释该事例？（ ）

在菲德勒模型中，人际关系好，工作结构复杂，职位权力强是较好的领导环境。

现代主义认为，过去、现在、未来构成一个完整的单项序列，未来不仅决定过去的意义，而且决定现在的价值，这体现了现代主义管理理念中的（）

晕轮效应最突出的特征就是极端和绝对，好就一切都好，坏就一切都坏，要么全盘肯定，要么全盘否定。