事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
积极攻击
B
自发创新
C
消极防御
D
有组织的创新
正确答案 :A
解析
本题考查创新。 积极攻击型创新是在观察外部世界运动的过程中,敏锐地预测到未来环境可能提供的某种有利机会,从而主动地调整系统的战略和技术,以积极地开发和利用这种机会,谋求系统的发展。故本题答案为A。
相关试题
管理效率集约化突出表现在智力、信息和科技三个方面。
计划工作需要有意识地决定组织的发展方向,同时还应当考虑下列哪些问题?()
情境领导理论是一种指导性理论,它告诉我们在某种情况下该做什么和不该做什么。
小林在编写决策分析时写到“组织的目标是取得最大利润,当追加的收入和追加的支出相等时,这一目标就能达到”。小林很可能运用了( )。
沟通网络是由沟通渠道组成的格式,其中,( )是传递信息速度最快的沟通方式。
在衡量实际的绩效时,管理者们需要一些关于他们的责任范围内所发生事情的信息。
麦康基在分析了近40位权威人在对目标管理的观点之后认为,他们就目标问题在某些方面有普遍一致的看法,其中不包括( )。
自领导学产生以来,很多管理学家对领导的概念进行了界定,但其中也存在一些共性。下列属于学者普遍承认的领导要素有()。
下列哪句能体现出“为将之道”? ( )
35、每一个组织都希望高效率且有效地实现其目标,一个有效的控制系统可以帮助组织达到目标,下列关于控制的特点,说法错误的是( ) 。
在企业运营中非常重要的一点就是要“把专业的事交给专业的人去做”,这样才能够省时省力。这一经营理念的依据是领导者素质具有( )
15.按照波士顿矩阵原理,产品市场占有率越高,创造利润的能力越大;另一方面,销售增长率越高,为了维持其增长及扩大市场占有率所需的资金亦越多。下列属于波士顿矩阵中的明星产品是( )。