16.人类活动可分为两个方面，指的是（）。

17.以下属于全面质量控制的特点的有（）。

一个组织按营销部，市场部，人力资源部，信息技术部等来划分部门属于（ ）

企业发展平稳，或者发生收购兼并时，或遇到具有战略意义的人才时，因人设事也是必要的。

一、判断题（每题1分，共30分）1.德鲁克认为：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事，因此组织的成功是以良好的人际关系为标准。

5.亚文化通常反映的是组织中的一部分成员所面临的共同问题、情景和经历，它可能是在组织内部的部门设计或地理分割的基础上形成的。

23.人本原理的运用，其重点在于如何使人的能量得到最有限度地发挥以实现目标。

25.人力资源管理是指人在劳动中创造某种商品价值而运用的体力和智力的总和。

12.在理想的行政组织体系中，组织的三个层次包括（）。

战略管理是对企业的生产经营活动实行的总体性管理，在过程中，战略制定的关键在于（ ），战略实施的关键在于其（ ）

21.广义上来说，控制就是“纠偏”，即按照计划标准衡量计划的完成情况，针对出现的偏差情况采取纠正措施，以确保计划得以顺利的实现。

目标管理作为一种有效的计划工具，推动了企业管理实践的发展，其优点不包括（ ）