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A
甲利用工作之便谋取不正当利益
B
乙在一年内累计旷工已达29个工作日
C
丙工作努力，但已连续两年年度考核不合格
D
丁连续旷工超过18个工作日
正确答案 ：C D
解析
【事考帮答案】CD。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度-人员聘用制度。A项：《事业单位人事管理条例》第二十八条 事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：（一）损害国家声誉和利益的；（二）失职渎职的；（三）利用工作之便谋取不正当利益的；（四）挥霍、浪费国家资财的；（五）严重违反职业道德、社会公德的；（六）其他严重违反纪律的。故A错。BD项：《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故B错、D对。C项：《事业单位人事管理条例》第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。故C对。综上，故本题选CD。
